Más de 2.300 personas hacen parte del impacto laboral que genera GanaGana en el Tolima. La empresa cuenta con más de 1.100 colaboradores directos y una red de más de 1.200 aliados comerciales, (tenderos, corresponsales, móviles y canales alternativos), quienes diariamente acercan soluciones a miles de ciudadanos en el departamento a través de un amplio portafolio de productos y servicios.

Los colaboradores construyen futuro

Más allá de las cifras, GanaGana se ha consolidado como una gran familia empresarial. La compañía cuenta con colaboradores que han construido gran parte de su proyecto de vida en la organización, algunos con diez, veinte e incluso más años de trayectoria, lo que refleja un ambiente laboral basado en la estabilidad, el sentido de pertenencia y el crecimiento conjunto

Asimismo, la empresa promueve el desarrollo profesional de su talento humano, pues brinda oportunidades de ascenso y formación con becas y convenios. Varios de sus colaboradores iniciaron como aprendices del SENA o asesores comerciales y, gracias a su desempeño y compromiso, hoy ocupan cargos administrativos, coordinación y liderazgo dentro de la organización.

Como parte de su compromiso con las nuevas generaciones, GanaGana recibe cada año, en promedio, cerca de 130 aprendices del SENA, quienes realizan su etapa práctica en diferentes áreas de la empresa, lo que fortalece la empleabilidad juvenil y aporta a la formación de nuevos talentos para el departamento.

"Detrás de cada punto de venta, cada aliado comercial y cada colaborador hay una familia que encuentra oportunidades para crecer. Nuestro compromiso es seguir fortaleciendo una empresa que no solo acerca servicios a los tolimenses, sino que también impulsa el progreso de miles de hogares mediante empleo digno, estable y con oportunidades de desarrollo", acotó Elkin Castaño Ramírez, gerente general de GanaGana. 

Con estas acciones, GanaGana ratifica su compromiso de ser la red multiservicios de los tolimenses, impulsar el desarrollo económico, el juego legal y responsable, y generar oportunidades en la región.