El Ministerio del Trabajo abrió actuación administrativa y requirió formalmente a Quala S.A. y Grupo Nutresa S.A. para que respondan por una denuncia relacionada con la presunta vulneración de derechos laborales de personas en condición de vulnerabilidad, utilizadas como vendedores informales y “letreros andantes” de sus productos, sin garantías mínimas ni salario digno.

La actuación se origina tras la denuncia presentada por Óscar David Benavides Angulo, quien alertó a las autoridades sobre prácticas que, según señala, esconden relaciones laborales encubiertas bajo esquemas informales que afectan a colombianos sin capacidad real de defensa. Benavides es candidato a la cámara por la curul Afro 

“Aquí no estamos hablando de favores ni de oportunidades informales, estamos hablando de personas usadas para vender marcas millonarias sin contrato, sin seguridad social y sin un salario digno. Eso es explotación laboral y no puede seguir normalizándose”, advirtió Benavides, denunciante del caso.

En el requerimiento oficial, el Ministerio del Trabajo otorgó un plazo de cinco días a las compañías para pronunciarse y aportar pruebas, advirtiendo que el incumplimiento podría acarrear sanciones económicas de hasta 100 salarios mínimos, conforme a la ley vigente.

Para organizaciones sociales y defensores de derechos laborales, este caso marca un precedente frente a un modelo extendido en el país, donde grandes empresas se benefician del trabajo informal extremo, trasladando los riesgos a personas en situación de pobreza.

“Esto no es solo Quala, es un sistema que ha permitido que grandes marcas se lucren mientras miles de colombianos trabajan sin derechos. Por eso decidí denunciar”, agregó Óscar Benavides.

El proceso queda ahora en manos de la autoridad laboral, que deberá establecer si existió vulneración de derechos ciertos e indiscutibles, y si estas prácticas constituyen una forma de evasión de responsabilidades laborales frente a poblaciones vulnerables.