La Sección Segunda del Consejo de Estado revocó el auto que había suspendido el decreto del alza del salario mínimo para el 2026. 

Lo anterior significa que ese acto administrativo, expedido en diciembre del 2025, permanecerá vigente, mientras se toma una decisión de fondo sobre su legalidad.

En el curso de una demanda de nulidad simple, el despacho ponente había emitido una providencia judicial, el 12 de febrero del 2026, mediante la cual se ordenó la suspensión provisional del acto administrativo. 

Considera el tribunal que contra esa decisión el Gobierno Nacional interpuso recurso de súplica. La Sección Segunda accedió a esas pretensiones. Revocó la suspensión del decreto y dejó sin efectos, tanto las órdenes impartidas, como las medidas que tomó el Gobierno para cumplirlas, lo que implica que el incremento decidido en diciembre del 2025 permanecerá vigente, hasta que haya un juicio definitivo en este proceso. 

La sala encontró que la medida cautelar inicial se sustentó en una aparente falta de motivación, relacionada con las exigencias técnicas del incremento salarial, y no en el análisis sobre un perjuicio concreto, derivado de su aplicación. 

Así, al no evidenciarse esos efectos nocivos del acto, el examen sobre su legalidad debe producirse cuando se tome la decisión final dentro de este proceso de nulidad. Esta decisión no modifica el salario mínimo que actualmente reciben los trabajadores colombianos.