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Acusan a Colpensiones de sobrecostos en contrataciones

La senadora Paloma Valencia desata un vendaval de cifras reveladoras en el debate de control político, señalando posibles desvíos de fondos en las contrataciones de Colpensiones.
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Suministrada
17 Abr 2024 - 13:05 COT por Ecos del Combeima

En su debut en la arena política, Jaime Dussán, líder de Colpensiones, se ve inmerso en una encendida discusión acerca de los posibles excesos financieros en los contratos de la entidad. Las alegaciones provienen de la senadora Paloma Valencia, quien convoca un debate de control político para abordar las inquietudes sobre la administración económica de Colpensiones.

 

En el curso del debate, Valencia presenta datos impactantes, denunciando presuntos sobrecostos que superan los $220 mil millones de pesos. Entre las acusaciones más destacadas se encuentra el uso inadecuado de fondos destinados a operaciones logísticas y almuerzos para la Junta Directiva, con un gasto mensual aproximado de $2.165.785 por almuerzo de miembro de la junta, lo que suma un total de $192 millones entre 2023 y 2024.

"Estos posibles sobrecostos en los contratos de Colpensiones plantean interrogantes importantes sobre la gestión de los fondos de pensiones de los colombianos", expresó la legisladora, subrayando la necesidad de una explicación por parte del presidente de Colpensiones ante la opinión pública. Asimismo, Valencia criticó la propuesta del Gobierno de llevar a cabo una reforma pensional que, según ella, dejaría a los jóvenes colombianos endeudados.

La senadora también señaló presuntos excesos en tres áreas cruciales de contratación. El Contact Center, encargado del servicio al cliente, habría incrementado su costo en un 140%, pasando de $25,9 mil millones en 2023 a $65,1 mil millones en 2024. Los servicios de conectividad, por su parte, habrían experimentado un aumento del 170%, con un sobrecosto total de $16,4 mil millones de pesos. Por último, el contrato de terminales de acceso habría aumentado más del 40% en su valor.

Además de los sobrecostos, Valencia denunció una significativa pérdida de experiencia en la entidad debido a despidos masivos, con la salida de 6 gerentes, 4 directores regionales, 7 directores, una directora contractual, 8 jefes de puntos de atención, 7 asesores, 7 profesionales masters y 3 subdirectores en un año, lo que suma un total de 300 años de experiencia.