El ministro del Trabajo, Antonio Sanguino y la viceministra encargada de Relaciones Laborales e Inspección, Sandra Muñoz, presentaron en el evento Trabajando Juntas realizado en la capital de Bolívar, los alcances y beneficios de la nueva resolución por la cual se toman medidas para el reconocimiento de la negociación colectiva del trabajo doméstico y se ordena crear la mesa de diálogo tripartito.

“Es un hecho presentar a la sociedad colombiana e internacional un documento que se coloca en perspectiva de garantizar el derecho a la organización y a la negociación colectiva por parte de las domésticas. Venía tramitándose en el Ministerio del Trabajo desde antes de la aprobación de la Ley 2466 de reforma laboral y podemos decir, que es una de las primeras resoluciones en cumplimiento de la reforma laboral, que a su vez recoge el compromiso de Colombia con el Convenio 189”, anotó Sanguino Páez.

“El presidente de la República, Gustavo Petro, el Ministerio del Trabajo y el Gobierno Nacional, tienen la decisión política de hacer que la reforma laboral se cumpla y esta resolución es una manera de hacerlo. Será un instrumento para hacer justicia laboral en una población que lo merece”, agregó.

Se está reconociendo esta labor, como el de los enfermeros y médicos, que dejó la pandemia y se refiere al cuidado, “ustedes son trabajadoras del cuidado y eso les da una condición adicional de reconocimiento social y de un estado democrático que quiere el cambio”, puntualizó el Ministro durante su intervención en el Centro de Formación de la Cooperación Española, en la Plaza de Santo Domingo.

“Se va a desarrollar desde la Dirección de Inspección, Vigilancia y Control, una línea exclusiva para salvaguardar los derechos de las trabajadoras del servicio doméstico, que están incorporados en la tan luchada reforma laboral”, concluyó. 

La nueva disposición busca garantizar que las trabajadoras del servicio doméstico y sus organizaciones sindicales cuenten con un canal formal para la interlocución y negociación de condiciones laborales con los empleadores y con el acompañamiento del Ministerio del Trabajo.

Así mismo, cumplir con los compromisos asumidos por el Estado colombiano en materia de derechos humanos laborales, trabajo decente, igualdad y no discriminación, conforme a la Constitución, los convenios de la OIT y los estándares interamericanos.

De otra parte, promover condiciones laborales dignas y decentes para las trabajadoras domésticas, reconociendo su aporte a la economía y a la sostenibilidad de la vida.

En el evento de lanzamiento, también participaron: la directora del Cuidado del ministerio de Igualdad y Equidad, Natalia Romero; el defensor Delegado para los Derechos Económicos y Culturales, Sergio Coronado; el gestor de Conocimiento del Centro de Formación de la Agencia de Cooperación Española, Pablo Muñoz Rojo; la oficial Nacional de Género de la OIT, Carolina Pava; la secretaria de la Igualdad de la Gobernación de Bolívar, María Escobar; la directora de la DT Bolívar, Denise Moreno y los líderes intersindicales de Utrasd, Claribel Palacios; de Sintraimagra, María Bastos; de Sintrehoc, Bertha Villamizar; de Sintrahin, Ana Salamanca y de Utrahogar, Miralba Mosquera y de Sintrahoincusa, María Helena Luna.