Un verdadero sisma político se generó en el Tolima luego de conocerse el video donde aparece el subdirector de calidad Ambiental de Cortolima, Jorge Armando Huepa, dialogando con algunos de sus subalternos sobre el apoyo que le deben otorgar al candidato a la Gobernación, Mauricio Jaramillo y a aspirantes a la Asamblea y al Concejo de Ibagué.

En el documento enviado al despacho del Procurador General de la Nación y fechado el 15 de septiembre el abogado Osorio relata lo sucedido en las instalaciones de Cortolima; “Me dirijo a usted en esta oportunidad para presentar queja disciplinaria en contra del servidor público José Armando Huepa, actual subdirector de desarrollo Ambiental de la Corporación Autónoma del Tolima y otros servidores sin identificar por la presunta conducta disciplinaria de participación en política”.

Los hechos

“Obra video con audio de una conversación que tiene lugar según el contexto de la misma, en la oficina del servidor público José Armando Huepa, actual subdirector de desarrollo Ambiental de la Corporación Autónoma de la que sin mayor dificultad se infiere la comisión de la presunta falta disciplinaria de participación en política y hasta posible comisión de las conductas punibles consagradas en la ley 599 de 2.000 (Código penal colombiano”, indica el documento.

Este es el video de la conversación de los funcionarios de la entidad ambiental donde hacen referencia al apoyo de candidatos a las corporaciones públicas:

Osorio le solicitó a la Procuraduría se verifique el hecho,  se califique si el mismo es constitutivo de conducta disciplinaria, se individualice e identifique a todos y cada uno de los funcionarios públicos responsables y se les investigue y sancione conforme a derecho.

Petición Especial 

“Se adopten medidas inmediatas para prevenir la afectación de las próximas elecciones locales, en vista de la fuerte influencia que tiene el señor José Armando Huepa, conforme a las atribuciones de su cargo dentro de la entidad pública, se le separe inmediatamente así sea con suspensión provisional mientras se adopta una decisión definitiva, y así evitar que se continúe con la posible coacción a sus subalternos y usuarios del servicio, atendiendo a que tiene confianza, manejo y mando”.