Contribuciones de los empleadores a los trabajadores por concepto de cesantías crecieron 12,82 %
La Superintendencia Financiera de Colombia, SFC, reveló que entre el 1 de enero y el 16 de febrero de 2026, el pago de los empleadores a los trabajadores por concepto del auxilio de cesantías ascendió a 18 billones 165 mil millones de pesos, lo que representa un incremento del 12,82 % en términos nominales y de 7,34 % en términos reales frente a las cesantías consignadas en 2025.
El reporte indica que el total de afiliados a cesantías ascendió a 13.292.275 trabajadores a diciembre de 2025, de los cuales 8.032.694 son hombres y 5.259.581 son mujeres.
El 59,9 % de los afiliados a los fondos de cesantías se encuentra ubicado principalmente en Bogotá (32,3 %), Antioquia (18,5 %) y Valle del Cauca (9,1 %).
Retiro de cesantías
Las cifras muestran que en 2025 los afiliados a las administradoras privadas retiraron por concepto de cesantías un total de $11,65 billones, presentándo un incremento del 9,4 % respecto al año anterior.
La principal causa de retiros obedeció a la terminación del contrato laboral en un 35,6 %, la cual fue del 36,2 % en 2024.
De los retiros relacionados con la terminación del contrato, el 46,1 % correspondió a ahorros provenientes del portafolio de largo plazo y el 23,8 % al portafolio de corto plazo.
Adicionalmente, se observa que los retiros de cesantías para educación aumentaron su participación en 0,6 puntos porcentuales, mientras que los retiros por terminación del contrato decrecieron en la misma magnitud entre el 2025 y el 2024.