La guía salarial que dio a conocer la cosultora especializada Hays, publicó las cifras que se mueven en torno al mercado laboral-empresarial en Colombia, las condiciones y los determinantes que se establecen en las organizaciones a la hora de fijar los salarios y las perspectivas del mismo mercado laboral.

Según describe el informe, enviado a medios, para varias profesiones, como en años anteriores, los salarios en ciudades como Bogotá superan a otros del país. En Medellín se ha registrado un alza interesante. En Cali ha aumentado ligeramente este ingreso, especialmente por la presencia de algunas compañías multinacionales que cuentan con estructuras robustas. Si bien el costo de la vida en otras ciudades es menor al de Bogotá, los salarios han ido aumentando, respondiendo a la tendencia a nivel nacional.

Bancos

CEO / Presidente

– Empresa pequeña: $ 60 millones

– Empresa mediana: $ 80 millones

– Empresa grande: $ 140 millones

Contabilidad y finanzas:

Director financiero o CFO (por su sigla en inglés: chief financial officer).

– Empresa mediana: $ 25 millones

– Empresa grande: $ 50 millones

Recursos Humanos:

Vicepresidente de Recursos Humanos

– Empresa pequeña: $ 20 millones

– Empresa mediana: $ 25 millones

Agroindustria:

Presidente (socio o dueño)

– Empresa pequeña: $ 30 millones

– Empresa mediana: $ 50 millones

– Empresa grande: $ 70 millones

Agroindustria:

Presidente (socio o dueño)

– Empresa pequeña: $ 30 millones

– Empresa mediana: $ 50 millones

– Empresa grande: $ 70 millones

Construcción, Infraestructura y Finca Raíz

Presidente / Gerente general

– Empresa pequeña: $ 30 millones

– Empresa mediana: $ 50 millones

– Empresa grande: $ 70 millones