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ADRES giró $6,70 billones a las EPS en enero

De estos recursos, la entidad reconoció $3,39 billones al régimen contributivo, $3,31 billones al régimen subsidiado y $91.345 millones por licencias de maternidad, paternidad y fallos de tutela. 
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Adres se pone al día con las EPS e IPS del país
4 Mar 2024 - 7:47 COT por Alfonso Aya Roa

La Administradora de los Recursos del Sistema General de Seguridad Social en Salud ​ADRES, giró durante enero $6,70 billones a las EPS, IPS y proveedores de servicios y tecnologías de salud.

Lo recursos entregados al sistema se repartieron para el Régimen contributivo $3,39 billones, de los cuales, $3,23 billones fueron para financiar los servicios y tecnologías en salud, $120.883 millones para la provisión de incapacidades por enfermedad general de los afiliados cotizantes y $40.935 millones para que las EPS realicen actividades de promoción de la salud y prevención de las enfermedades. 

La entidad giró $91.345 millones a las EPS por 12.791 licencias de maternidad, 6.296 de paternidad y 731 fallos de tutela ordenados. 

Del total de recursos para el régimen contributivo, la ADRES realizó giro directo por $230.231 millones a 1.146 prestadores y proveedores de servicios y tecnologías en salud, en nombre de las siguientes EPS: Famisanar, Savia Salud, Capresoca, Emssanar, Asmetsalud, S.O.S. y Sanitas Régimen subsidiado.

Para el aseguramiento en salud de los afiliados al régimen subsidiado, reconoció $3,31 billones, de los cuales, $1,80 billones fueron para las EPS y $1,51 billones los giró directamente a 2.746 IPS y proveedores de servicios y tecnologías en salud, autorizados por 26 EPS. 

En comparación con el mismo periodo de 2023, se reconocieron $5,88 billones. De estos, $3,0 billones fueron para el régimen contributivo y $2,88 billones para el régimen subsidiado. En ese periodo también se giraron $71.613 por licencias de maternidad y paternidad. 

En ese sentido, se destaca que el valor girado aumentó 12,97 % para el régimen contributivo, 14,96 % para el régimen subsidiado y 27,55 % para las licencias de maternidad y paternidad.