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“Resulta fundamental aclarar las causas y dar con los presuntos responsables de posibles amenazas”: Ministra de Educación

La jefe de esta cartera Yaneth Giha Tovar reiteró además que no existen razones que justifiquen la convocatoria de paro que hizo la Federación Colombiana de Trabajadores de la Educación-Fecode- el cual durará 24 horas.
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Alcaldía de Ibagué
25 Jul 2018 - 12:33 COT por Ecos del Combeima

 

La ministra de Educación, Yaneth Giha Tovar, se pronunció hace pocas horas por el paro de 24 horas que adelanta FECODE a nivel nacional por incumplimiento según los maestros con los acuerdos pactados y para garantizar la seguridad de los docentes por posibles amenazas.

Giha Tovar dijo de manera enfática que el Ministerio y el Gobierno Nacional rechazan cualquier tipo de amenaza a los docentes del país y que siempre se han adelantado las gestiones necesarias ante las autoridades competentes para que se garantice la seguridad de los maestros.

Hemos mantenido canales de comunicación abiertos con la Unidad Nacional de Protección para poner en conocimiento cualquier situación de amenaza a los profesores y para que se realicen las evaluaciones de riesgo pertinentes”, aseguró la ministra de Educación.

Y al mismo tiempo agregó que: “Para el sector educativo resulta fundamental aclarar las causas y dar con los presuntos responsables de posibles amenazas denunciadas por los maestros”.

Sobre los acuerdos

Según el acuerdo que suscribimos con Fecode en 2017, no hay razones justificadas para convocar a este paro de 24 horas, el tercero del año. La primera razón, porque siempre hemos tenido abiertas las puertas del diálogo: como bien sabe Fecode, existe una Comisión de Seguimiento que funciona desde que se firmaron esos acuerdos y es en esa instancia donde se deben discutir las diferencias o preocupaciones, no alterando las clases de los niños y jóvenes de Colombia”, enfatizó la ministra Giha.

La segunda razón, anotó, es que el Gobierno Nacional está cumpliendo con los acuerdos que suscribió el año pasado.

“El acuerdo colectivo contiene 24 compromisos de los cuales 18 ya están cumplidos o próximos a cumplirse y los restantes están en proceso de cumplimiento”.

3 puntos para los salarios

“Por ejemplo el salario de los profesores subió 3 puntos por encima del aumento que se decretó para los demás servidores públicos. Además, los docentes empezarán a recibir en diciembre próximo una bonificación anual equivalente al 6 por ciento de su asignación básica”, explicó Giha Tovar.