El empresario tolimense, Julio César Mendoza, a través de una carta dirigida a empresarios e instituciones de apoyo afirma que decidió cerrar el ciclo de su paso por la Dirección del Clúster Textil Confección del Tolima, al mismo tiempo que hace un balance general, el cual da cuenta del impacto obtenido a nivel regional y nacional. 

Carta Julio César Mendoza 

Ha llegado el momento de cerrar el ciclo de mi paso por la Dirección del Clúster Textil Confección del Tolima-CTCT, después de un poco más de 6 años de trabajo permanente en pro del fortalecimiento y desarrollo de este importante sector de la economía regional. 

Ha sido un proceso arduo, pero altamente satisfactorio donde se logró despertar la 

integración gremial y la articulación con la institucionalidad pública y privada del orden local y nacional. Hoy nuestro sector es muy diferente al de hace seis años; tenemos el reconocimiento regional y nacional, como un sector pujante, capaz de sobreponerse a las vicisitudes económicas, gran generador de empleo con 10.666 personas ocupadas en el 2013 según el Dane y una participación del 32% en el empleo manufacturero de Ibagué. 

Las actividades desarrolladas y los logros de este programa, gracias a la participación de los empresarios, al apoyo de la Cámara de Comercio de Ibagué, la Gobernación del Tolima, la Alcaldía de Ibagué, el Sena y Comfenalco entre otras instituciones, son una muestra clara de la sinergia que se puede desarrollar cuando se trabaja mancomunadamente; basta con mencionar las más importantes: 

1. La Feria Ibagué Maquila y Moda, desarrollada por 6 años consecutivos y reconocida a nivel nacional como uno de los eventos más importantes de la industria de la moda, logró posicionar a Ibagué como una ciudad importante en el sistema moda y reactivar la demanda de la producción local. 

2. El Proyecto Tolima Tex-Green, la apuesta innovadora más importante del sector, se está ejecutando bajo la dirección del Centro de Productividad del Tolima-CPT, preparando 11 empresas para rediseñar los procesos productivos bajo condiciones de producción limpia, orientados a exportar prendas orgánicas certificadas con sello verde. 

3. La Escuela de entrenamiento de operarios, actualmente en proceso de reestructuración, ha entregado más de 600 operarios capacitados a las empresas en sus 3 años de operación. 

4. El Centro de Diseño y Moda, Creado por el CTCT y coordinado por la Cámara de Comercio de Ibagué, ha capacitado más de 200 microempresarios y diseñadores en diseño asistido por computador y otros programas afines; asesoría en diseño y desarrollo de colecciones e información permanente del mundo de la moda a través del portal Stylesight. 

5. La Creación de la Corporación Moda del Tolima-Cormoda, como ente gremial dedicado a ejecutar las Iniciativas y proyectos del CTCT. Hoy cuenta con su propio 

capital , estructura administrativa y 62 socios. 

6. La participación en ferias y misiones comerciales nacionales, como Colombiatex, Colombiamoda, Cali Exposhow e Ixcel Moda entre otras, ha logrado desarrollar importantes contactos comerciales y la actualización tecnológica de nuestros empresarios en los temas de la industria de la moda. Más de 180 empresarios se han beneficiado con estas misiones. 

7. El programa de adecuación exportadora y la participación en ruedas de negocios internacionales, ferias como Biofact de Alemania, Intermoda de Mexico, entre otras, hacen parte de la agenda de internacionalización que se ha desarrollado con PROCOLOMBIA (antes Proexport), de la cual se han beneficiado cerca de 15 empresas del CTCT. 

8. La red de cooperación Clúster, que inició con 13 empresarios de la cadena productiva, hoy cuenta con 320 vinculados, de los cuales cerca de un 60% han 

participado en actividades desarrolladas por el CTCT. 

9. El Empleo generado por las empresas vinculadas al CTCT, creció de 5.141 personas ocupadas en el año 2008 a 7.750 en el año 2013, un incremento del 50.74%, y la utilización de la capacidad instalada de las plantas de confección paso del 35% en el 2008 al 60% a finales de 2013. 

10. Los cambios en el modelo de negocios de las empresas vinculadas al CTCT, se refleja en la composición de los empresarios vinculados, en el año 2008 el 80% se dedicaban a la maquila de prendas de vestir, y a finales del 2014 se redujo al 58%, pues el 7% se dedica a paquete completo y el 15% producen sus propias marcas. 

11. La articulación con las universidades, los centros de productividad, Inexmoda, el Programa de Transformación Productiva, el Ministerio de Comercio Industria y 

Turismo, los gremios económicos, y el Clúster Textil Confección de Medellín entre 

otras instituciones ha generado importantes relaciones y alianzas que se vieron 

reflejadas en múltiples actividades desarrolladas a beneficio del sector. 

12. El Plan de Acción Estratégico 2014-2018 del CTCT, construido con los empresarios y las instituciones de apoyo, bajo la orientación de la Universidad de la Sabana, deja lineamientos claros del camino a seguir para lograr la transformación del sector y el fortalecimiento competitivo. Todas las actividades que se están desarrollando se encuentran enmarcadas dentro de las 15 Iniciativas formuladas en el plan. 

Cumplido este ciclo deseo agradecer a mi equipo de trabajo, a los empresarios y a todas aquellas personas e instituciones que me brindaron su confianza y apoyo. Sin ellos no hubiera sido posible obtener resultados importantes, por eso los exhorto a continuar apoyando y participando en esta red de cooperación, pues los retos que quedan son bastante grandes, y ha replicar las buenas prácticas de este modelo Clúster en otros sectores productivos de gran impacto económico y social en la región. 

Desde mi posición como empresario de la Industria de la Moda, seguiré atento y participativo de este proceso y desde allí estaré a sus gratas órdenes.