Esta estrategia tiene como objetivo promover la innovación y el talento juvenil en Colombia, cerrar algunas brechas frente al acceso laboral y aportar a la equidad en el país.

'Sacúdete', quedó consignada en el Plan Nacional de Desarrollo 2018-2022 "Pacto por Colombia, pacto por la Equidad", el cual busca convertir a los jóvenes en protagonistas del desarrollo productivo y de la transformación cultural del país.

Dentro de los beneficios que ofrece esta otorgar a los aportantes que realicen contrataciones o vinculaciones en la vigencia 2021, un aporte mensual que corresponderá al veinticinco por ciento (25%) de un (1) salario mínimo legal mensual vigente (SMLMV), por los trabajadores adicionales entre los 18 y 28 años de edad, y hasta por doce (12) veces dentro de la temporalidad del apoyo, con el objeto de generar empleo joven y formal en el país.

Lo anterior, deberá demostrarse mediante la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes -PILA. Las cooperativas de trabajo asociado también serán beneficiarias del apoyo, siempre que demuestren el pago de los aportes de los trabajadores asociados al Sistema de Seguridad Social Integral.

Edna María Briñez, jefe de la Agencia de Gestión y Colocación de empleo de Comfatolima, aseguró que es necesario que "utilicemos esos recursos del gobierno" para reactivar el empleo y la economía en el país.

También señaló, que la postulación a esta estrategia se realiza a través de las entidades financieras. Sin embargo, preciso que "en Comfatolima como política del director (Nelsón Norbey Quintero) está el acompañamiento permanente a todas las empresas", motivo por el que los empresarios pueden contactar a la caja de compensación y resolver dudas e inquietudes respecto al proceso.

Para mayor información y asesoría han dispuesto las siguientes líneas telefónicas de atención 3223652526 - 2708181 ext 154-171.