El doctor Óscar Salazar, quien fue el ganador legítimo del concurso según las calificaciones obtenidas, nunca fue nombrado en el cargo. Según su testimonio, el concurso fue manipulado para favorecer a otro aspirante que no cumplió con los requisitos mínimos, pero que terminó siendo nombrado. Esto generó un proceso legal que finalmente fue fallado a favor del antes mencionado, quien no solo fue reconocido como el ganador legítimo, sino que también fue indemnizado por el Departamento del Tolima.

“Demostré ante el Tribunal Administrativo del Tolima y el Consejo de Estado que el proceso estuvo viciado desde su raíz. La Universidad de Antioquia, encargada de evaluar a los candidatos, incluso suspendió a los profesores involucrados en el concurso. Todo esto corroboró la manipulación sistemática que se llevó a cabo”, afirmó el doctor Óscar, quien sigue defendiendo la necesidad de transparencia en los procesos de selección de directivos en el sector salud.

El papel de Gelver Dimas, en su calidad de subdirector y encargado del concurso, fue señalado por el médico especialista en gerencia en salud como fundamental en el manejo irregular del proceso. Dimas, oriundo de El Espinal y con una carrera destacada en la salud pública, ha ocupado cargos como secretario de Salud Municipal y según información reciente, tiene un cargo en el Instituto Dermatológico Federico Lleras Acosta en Bogotá.

En medio de esta controversia histórica, otro debate se desarrolla en la Unidad de Salud Intermedia de Ibagué (USI), donde se generaron divisiones internas sobre el nombramiento de su nueva gerente. Aunque sectores cercanos al "jaramillismo" apoyaban la designación de Gelver Dimas, finalmente fue Sandra Jaramillo quien asumió el cargo con el respaldo del exalcalde Guillermo Alfonso Jaramillo.

Esta redacción consultó con Óscar Salazar sobre esta situación, a lo que señaló que desconoce los detalles internos, pero recalcó la importancia de que las personas designadas para liderar instituciones de salud tengan los conocimientos e idoneidad necesarios para responder a los retos del sistema.

El caso del concurso en el Federico Lleras y los recientes nombramientos en la USI de Ibagué son un recordatorio de los retos que enfrenta el sistema de salud en materia de transparencia, meritocracia y profesionalismo. La ciudadanía espera que estos procesos no solo sean transparentes, sino que garantizan que los mejores perfiles asuman los cargos clave en beneficio de la población.