El más reciente informe sobre la participación efectiva de la mujer en los cargos de niveles decisorios en el Estado colombiano, arrojó que el país continúa superando la meta del 30 % de participación establecida por la Ley 581 de 2000 o Ley de Cuotas. 

En esa línea, al cierre de 2024 el porcentaje de mujeres en cargos directivos es del 48,26 % que resulta al promediar el porcentaje de Máximo Nivel Decisorio, MND, de 46,62 % y el Otro Nivel Decisorio, OND, de 49,92 %, cifras que se acercan al 50 % que se propuso el Gobierno como meta al cierre de 2026. 

Para elaborar el reporte Función Pública tomó como base 1.728 entidades, 164 nacionales y 1.564 territoriales, en las que 3.825 mujeres ocupan cargos MND y 3.782 puestos de OND. 

​​​​​​Por Ramas del Poder Público, en la Ejecutiva el porcentaje de mujeres en cargos MND es 44,67 % y en puestos de OND 50,76 %; en la Legislativa 50 % y 80 % respectivamente, y en la Judicial 48,65% y 58,33  %. 

En la Organización Electoral el porcentaje es de 29,85 % en los cargos de máximo nivel y de 42,27 % en otros niveles decisión; en el mismo orden, en los Órganos de Control las cifras son de 45,35 % y 42,79 % en tanto que en los Órganos Autónomos los números son de 48,57 % y 51,62 %. 

Finalmente, en las entidades que conforman el Sistema Integral de Verdad, Justicia, Reparación y No Repetición, la participación de mujeres en cargos de Máximo Nivel Decisorio es de 50 % y en Otros Cargos de Nivel Decisorio alcanza el 36,36 %.