La representante a la Cámara, Juanita Goebertus manifestó que este proyecto de ley permite a la mujer compartir su tiempo de licencia por maternidad con el padre del menor, sumando de esta manera más días a la conocida Ley María, la cuál se amplia de 8 días a dos semanas completas la licencia de paternidad.  

La parlamentaria sostuvo que con la aprobación de esta iniciativa en último debate se equilibrarán las cargas entre las parejas y se consolidaran hogares corresponsables en donde los cuidados serán compartidos durante los primeros meses. 

Del mismo modo, la congresista indicó que esto producirá seguridad en los empleadores en el momento de contratación, quienes ya no se abstendran de emplear personal femenino por riesgo de embarazo. Con base a ello, se avanza en la equidad e igualdad de condiciones a nivel laboral en Colombia. 

La representante expresó la importancia del tiempo justo y de calidad para compartir con los hijos. Otro de los puntos significativos es que 6 de las 18 semanas de maternidad podrán ser compartidas.

Por su parte, el representante José Daniel López, coautor del proyecto, expreso a través de sus redes sociales “este proyecto apunta a dos objetivos: uno: reducir incentivos para la discriminación laboral de las mujeres que están en edad reproductiva y dos: promover nuevas masculinidades y la crianza corresponsable de los recién nacidos”.

Finalmente, Juanita Goebertus expuso que las mujeres podrán negociar tener mayor número de semanas con el empleador, si la decisión es asistir prontamente al trabajo, pero solo laborando medio tiempo.