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IBAGUÉ - COLOMBIA, 05.Diciembre.2020
Inacar
Secretaría Desarrollo Económico
  |   10.Mayo.2020   |   Por:  
Tatty Umaña

Bioseguridad: todo lo que debe saber un empresario 

Bioseguridad
Las empresas y los comercios que tienen la intención de reiniciar labores deberán cumplir con unas medidas básicas de bioseguridad y por qué no, complementarlas con el control de temperatura, las cabinas y los tapetes de desinfección, los lavamanos portátiles, desinfecciones periódicas, entre otras.
Salud Tolima

En el Decreto 666 del 24 de abril de 2020 el Gobierno Nacional adopta unos parámetros claros de bioseguridad para el retorno a las actividades de las empresas, estas medidas incluyen higiene de manos, la higiene respiratoria, el distanciamiento social, el autoaislamiento voluntario y la cuarentena, todo esto debe mantenerse has que el COVID-19 baje su riesgo, para que, de manera controlada, se logre volver a la normalidad.

Las empresas no están solas en esto, las ARL - Administradoras de Riesgos Laborales - deben hacer acompañamiento y es aquí dónde se han generado dudas respecto a las comunicaciones en contra de algunos de los sistemas de desinfección que se han popularizado,  más allá que algunas no cumplan con las mínimas medidas , otras que usan incluso los lineamientos dados por Ministerio e Invima respecto al elemento que pulverizan,  dichas empresas alegan que el tema va en que las ARL no quieren asumir costos de la compra de esos productos.

Las medidas básicas de bioseguridad son: 

  • Lavado de manos.
  • Distanciamiento social.
  • Uso de tapabocas.

De manera adicional se deben fortalecer de manera reiterada y periódica procesos de limpieza y desinfección de elementos e insumos de uso habitual, superficies, equipos de uso frecuente, el manejo de residuos producto de la actividad o sector, adecuado uso de Elementos de Protección Personal-EPP y optimizar la ventilación del lugar y el cumplimiento de condiciones higiénico sanitarias.

En cuanto al distanciamiento físico:

  • Distancia: Al menos a 2 metros de distancia entre cada trabajador, lo mismo opera para los puestos de trabajo. 
  • Control de aforo: Se relaciona con cuantos trabajadores pueden estar en el área o recinto de trabajo al tiempo.
  • Zonas de alimentación y descanso: En estas zonas el distanciamiento se mantiene igual que en las zonas de labor.
  • Reuniones: La recomendación está encaminada al uso de ayudas tecnológicas, en caso necesario el recito debe garantizar la distancia mínima de 2 metros entre cada persona.
  • Material físico: Evitar en la mayor medida el intercambio de documentos físicos.

Cada empresa de la mano de su administradora de riesgos laborales y de acuerdo al sector al que pertenezcan deben generar las adaptaciones correspondientes, sien el protocolo algo individualizado según las características, tipo de labor, cantidad de personal, áreas y demás. De allí se definen los temas a cargo del empleador y de los empleados. 

Empleador: 

  • Capacitación a colaboradores y contratistas.
  • Implementación de acciones que garanticen continuidad de las actividades y la protección integral de quienes estén en sus instalaciones.
  • Adoptación de medidas de control administrativo,flexibilización de turnos y horarios de trabajo, incentivar el teletrabajo.
  • Reportar a la EPS, a la ARL y a las autoridades de salud del orden nacional, departamental y municipal correspondiente los casos sospechosos y/o confirmados de COVID-19.
  • Elaborar plan de comunicación para informar respecto a prevención, propagación y atención del COVID-19 dirigido a todos sus vinculados.
  • Solicitar asistencia y asesoría técnica de la ARL.
  • Proveer a los empleados los elementos de protección personal necesarios de acuerdo a su grado de exposición.  

Trabajadores y Contratistas:

  • Cumplir los protocolos de bioseguridad adoptados y adaptados por el empleador o contratante en las instalaciones y/o durante su jornada laboral.
  • Reportar al empleador o contratante cualquier sospecha o caso confirmado de contagio en su lugar de trabajo, entorno o círculo familiar.
  • Adoptar las medidas de cuidado de su salud y reportar al empleador o contratante, cualquier síntoma o afección respiratoria.

Administradoras de Riesgos Laborales: 

  • Apoyar al empleador o contratante en materia de identificación, valoración del riesgo y en conjunto con las Entidades Promotoras de Salud en lo relacionado actividades de promoción y prevención de la salud.
  • Brindar asistencia técnica al empleador o contratante para verificar medidas y acciones adoptadas a sus diferentes actividades.
  • Apoyar en el suministro de elementos y equipos que impliquen las acciones de intervención directa relacionadas con la contención y atención del Coronavirus COVID19, específicamente en los sectores de que trata el artículo 5° del Decreto 488 de 2020 y el artículo 3º del Decreto 500 de 2020 y demás disposiciones normativas que se expidan en el marco de la emergencia sanitaria.


Otros temas a tener en cuenta y darle a conocer a los colaboradores y contratistas: 

Al salir de la vivienda

  • Estar atento a las indicaciones de la autoridad local sobre restricciones a la movilidad y acceso a lugares públicos.
  • Visitar solamente aquellos lugares estrictamente necesarios y evitar conglomeraciones de personas.
  • Asignar un adulto para hacer las compras, que no pertenezca a ningún grupo de alto riesgo.
  • Restringir las visitas a familiares y amigos si alguno presenta cuadro respiratorio.
  • No saludar con besos, ni abrazos, ni dar la mano y mantener el aislamiento.
  • Utilizar tapabocas en el transporte público, supermercados, bancos, y demás sitios.
  • En casa debe usar tapabocas en caso de presentar síntomas respiratorios o si convive con personas que perteneces al grupo de riesgo de contagio.

Al regresar a la vivienda

  • Retirar los zapatos a la entrada y lavar la suela con agua y jabón.
  • Lavar las manos de acuerdo con los protocolos del Ministerio de Salud y Protección Social.
  • Evitar saludar con beso, abrazo y dar la mano y buscar mantener siempre la distancia de más de dos metros entre personas.
  • Antes de tener contacto con los miembros de familia, cambiarse de ropa.
  • Mantener separada la ropa de trabajo de las prendas personales.
  • La ropa debe lavarse en la lavadora a más de 60 grados centígrados o a mano con agua caliente que no queme las manos y jabón y secar por completo.
  • No reutilizar la ropa sin antes lavarla.
  • No sacudir las prendas de ropa antes de lavarlas para minimizar el riesgo de dispersión de virus a través del aire.
  • Dejar que se sequen completamente.
  • Bañarse con abundante agua y jabón.
  • Mantener la casa ventilada, limpiar y desinfectar áreas, superficies y objetos de manera regular.
  • Si hay alguna persona con síntomas de gripa en la casa, tanto la persona con síntomas de gripa como quienes cuidan de ella deben utilizar tapabocas de manera constante en el hogar.