Trabajadores denuncian presunto incumplimiento en pagos por parte de reconocida empresa de Ibagué
Un grupo de trabajadores que prestaron servicios en distintas Unidades de Salud de Ibagué (USI) y otros contratos a cargo de la empresa Aseo Total 5 han denunciado públicamente el presunto incumplimiento en el pago de sus salarios y recargos laborales. Según lo expresado por los afectados, la compañía ha retrasado los pagos correspondientes a enero y febrero de 2025, además de no reconocer los recargos nocturnos, festivos y turnos adicionales establecidos en sus contratos.
Los trabajadores afirman que la empresa comenzó a incumplir con los pagos desde diciembre de 2024, cuando se evidenciaron inconsistencias en los montos recibidos. En enero de 2025, el salario se canceló fuera del plazo estipulado, y los recargos quedaron pendientes con la promesa de ser abonados el 20 de ese mes, lo que hasta la fecha no habría ocurrido. Además, algunos empleados sostienen que laboraron más de 15 días sin prestaciones sociales activas, lo que consideran una vulneración a sus derechos laborales.
Ante la falta de pago, muchos empleados decidieron renunciar, pero denunciaron que la empresa no ha brindado una atención adecuada para formalizar su retiro ni ha facilitado la liquidación correspondiente.
En un audio atribuido a la dueña de Aseo Total 5, cuya autenticidad aún no ha sido verificada oficialmente, se escucha a una persona afirmar que no se efectuarán los pagos hasta que la USI y otros contratantes liquiden las deudas con la empresa. Según la grabación, la empresa estaría enfrentando un déficit de más de 1.400 millones de pesos debido a retrasos en los pagos por parte de la administración pública.
"Este mes no les pagué y no les voy a pagar hasta que la USI me pague. (...) Yo también necesito", expresa la voz en la grabación, justificando la falta de recursos para cumplir con los salarios.
Los trabajadores han manifestado su intención de acudir al Ministerio del Trabajo para exigir soluciones y garantías en el pago de sus salarios y liquidaciones. Además, aseguran que la problemática no solo afecta a quienes laboraban en las USI, sino también a empleados asignados a la Clínica Tolima, colegios y otras entidades donde la empresa tiene contratos activos, incluso en la ciudad de Girardot.
Ecos del Combeima intentó contactar a la empresa para conocer su versión de los hechos, sin embargo, hasta el momento ha sido imposible obtener una respuesta. Entretanto, los afectados siguen exigiendo el pago de sus salarios y denunciando lo que consideran un atropello a sus derechos laborales.
