Trabajadores de la IPS Eje Médica denuncian presuntos despidos arbitrarios y malas condiciones laborales en el COIBA de Picaleña
Una denuncia anónima ha puesto en evidencia una serie de irregularidades y presuntos abusos de autoridad en la IPS Eje Médica, encargada de brindar atención a los privados de la libertad en el centro penitenciario COIBA Picaleña, en Ibagué. Según la acusación, Silvia Reyes, quien ocupa el cargo de coordinadora, estaría tomando decisiones arbitrarias que han afectado gravemente al personal de salud. La denunciante sostiene que Reyes carece de la experiencia y especialización necesarias para desempeñar dicha función.
Los denunciantes aseguran que, bajo la coordinación de Reyes, al menos seis trabajadores con contratos vigentes hasta julio de 2024 fueron despedidos de manera injustificada. Afirman que estos despidos no estuvieron motivados por razones laborales legítimas, sino por rumores y chismes, lo que ha generado un ambiente de inseguridad entre los empleados de la IPS. Además, critican la falta de empatía y profesionalismo de Reyes, quien, según ellos, no cuenta con las cualidades necesarias para coordinar un equipo de médicos y enfermeros.
Otro de los puntos clave de la denuncia tiene que ver con las condiciones laborales de los contratistas de la IPS Eje Médica. Los trabajadores aseguran que se les ha obligado a cumplir con un horario excesivo de 192 horas mensuales, sin recibir los aumentos salariales correspondientes desde hace tres años. Además, denuncian que se están realizando descuentos salariales injustificados y que se emiten llamados de atención sin ninguna justificación clara, lo que agrava aún más la situación de los empleados.
Los denunciantes también revelan que, a pesar de los problemas y maltratos laborales, la dirección de la IPS Eje Médica no ha respondido adecuadamente a las quejas. La falta de una respuesta oficial ha generado un sentimiento de impotencia entre los empleados, quienes sienten que sus derechos laborales están siendo ignorados. La denuncia hace un llamado a las autoridades competentes para que investiguen la situación y tomen las medidas necesarias para corregir las irregularidades.
Según los trabajadores afectados, la actitud autoritaria de Silvia Reyes ha causado un grave daño en el ambiente laboral, afectando la moral del personal de salud, que ya enfrenta dificultades debido a las duras condiciones de trabajo. Los empleados consideran que una persona sin la preparación adecuada no debería estar al mando de un equipo tan importante, especialmente cuando está en juego la salud de los privados de la libertad.
Finalmente, los denunciantes exigen la remoción de Silvia Reyes de su cargo y la implementación de medidas para garantizar un entorno laboral justo y respetuoso en la IPS Eje Médica. La situación sigue siendo tensa, y los trabajadores esperan que las autoridades competentes investiguen y tomen acciones para proteger sus derechos laborales y profesionales.
