Los tolimenses se han caracterizado por ser unas personas pujantes y echadas para delante a pesar de los tropiezos que se puedan presentar en el camino.

Con esa premisa, trabajan día a día no solo para salir adelante a nivel personal, también en lo profesional y empresarial. Y eso es lo que viene implementando Paula Katerine Ramos Navarro, en la Cooperativa de Transportes Cotrautol, empresa que cuenta con más de 400 empleados y más de 250 afiliados.

La labor que lleva allí, no ha sido nada fácil porque para muchos, el gremio transportador es solo para hombres, pero Ramos Navarro, con dedicación, pasión y mucho profesionalismo, ha demostrado que el sexo femenino también puede ser parte del mismo.

 “Considero que el trabajo en equipo, reconocer las capacidades propias y la de los demás, reconocer la labor y el rol que cada uno tiene y sin duda alguna el empoderamiento en nosotras mismas para atrevernos a plantear las ideas, observaciones, reparos que tengas indistintamente del contexto y de los actores siempre bajo un marco de respeto es fundamental”, expresó la mujer.

Y así lo ha demostrado desde el momento en que terminó sus estudios de pregrado en Contaduría Pública y el posgrado en Derecho Administrativo Disciplinario y Maestría en Dirección y Planificación Estratégica, le ha permitido en 13 años de experiencia, ser parte de cargos administrativos empezando como asistente, luego coordinadora y desde hace siete años como gerente y representante legal.

“Las mujeres generamos un valor agregado importante, nuestra forma de trabajo, el ser organizadas, metódicas, estructuradas, entendiendo un rol de equipo, los hombres tienen cualidades, habilidades y capacidades y cuando se ven complementadas con las nuestras, se logra hacer un resultado muy favorable para cualquier empresa".

Liderazgo

Sin lugar a dudas, ese ha sido su punto a favor porque desde que llegó a la Cooperativa de Transportes Cotrautol, lo ha demostrado con buenos resultados y que la han llevado a ser una gran lideresa en el gremio de transportes.

“Ser líder en el Tolima es pensar en equipo, en el trabajo articulado para el logro de fines comunes, generar una visión que equilibre el compromiso por un beneficio mutuo y que mientras esto prevalezca sin pensar en intereses particulares, el logró es inigualable porque genera impactos directos a la sociedad desde la región” contó.

Y agregó que: “En mi caso ha sido desde una Cooperativa, de la cual me siento muy satisfecha por los resultados que hemos obtenido junto a un equipo de trabajo. Soy una mujer que considera que todo de la mano de Dios es posible”.

Gracias a ese liderazgo, esta directiva nacida en Anzoátegui, fue invita al conversatorio “Mujeres en Blue Jean, realizado por la Universidad Cooperativa de Colombia.

“Fue un honor y una oportunidad para compartir mi historia de liderazgo y transformación del territorio”.
En ese mismo encuentro, dejó claro que las mujeres líderes con “cada paso que damos dejamos una huella en nuestra comunidad”.

Y al final, esta mujer que ha sabido moverse bien en un gremio de hombres, les envió un mensaje a todas las mujeres tolimenses.

“Debemos sentir la confianza en nosotras mismas para hablar, expresar de manera abierta y directa las ideas cuando se tiene la convicción de actuar de forma correcta y cuando se dispone de una base técnica, estructurada, debemos hacerlo con respeto y sin temor al escenario o a las reacciones de los demás; defender el interés general y el bien común desde el rol que tengamos es muy satisfactorio.