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Ibagué
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"El inconveniente más grande que hemos tenido es la disponibilidad de personal": Mauricio Mora sobre la actualización catastral

El director del IGAC Tolima aseguró que le pedirán a la Alcaldía una ampliación de tiempos para llevar a buen término dicho proceso.
18 Oct 2017 - 15:49 COT por Ecos del Combeima

Mauricio Mora, director del IGAC Tolima, habló en Econoticias sobre el polémico proceso de actualización catastral que se está llevando a cabo en Ibagué, la petición de ampliación de tiempos y el supuesto déficit de persona:

Ecos del Combeima: ¿Cómo avanza el proceso de actualización catastral?

Mauricio Mora: Nosotros hemos venido trabajando fuertemente, tenemos un buen avance en el reconocimiento, estamos subiendo los niveles de digitalización de las cartas para poder entregarle la información al municipio y que de esa manera el próximo año se pueda llevar a cabo el cobro del impuesto predial. Hemos ejercido la presencia en los sectores 8, 10, 11 y 13, los cuales registran mayor dinámica en la ciudad; los demás sectores están consolidados, es decir, han presentado cambios puntuales.

Ecos del Combeima: ¿En qué porcentaje se desarrolla el convenio?

Mauricio Mora: Lo que sucede es que toman únicamente el tema de la digitalización en donde el avance no ha sido el indicado, pero ya para este mes aspiramos tener un progreso del 30%, porque lo que está asignado corresponde al 65% del proceso (...) en la consolidación total ya tenemos en los sectores mencionados un avance cercano al 60%.

Ecos del Combeima: ¿Al 31 de diciembre se va a cumplir con el convenio?

Mauricio Mora: Le solicitamos a la Alcaldía seguir trabajando el próximo año con los otros sectores; el inconveniente más grande que hemos tenido es la disponibilidad de personal de reconocimiento, se trata de personas capacitadas, con experiencia, con un perfil del área de las ingenierías y no son fáciles de conseguir.

Ecos del Combeima: ¿Cuántas personas se utilizan para la actualización catastral de Ibagué?

Mauricio Mora: Teníamos pensado contratar alrededor de 500 personas, pero con las dificultades antes mencionadas con relación a los reconocedores, hoy tenemos alrededor de 280 personas contratadas; frente a la selección de personal lo que se hizo fue una convocatoria a través de nuestra página principal, muchos llevaron sus hojas de vida, las radicaron en la dirección territorial, otros las enviaron por correo electrónico.