Con el incremento del salario mínimo en un 9.5 %, establecido en $1.423.500 para 2025, y un auxilio de transporte de $200 mil, el costo total de contar con una empleada doméstica, niñera, cuidador de adulto mayor o cualquier empleado del hogar a tiempo completo asciende a $2.093.568 mensuales. Este cálculo incluye salario, auxilio de transporte y aportes obligatorios a seguridad social.

La contratación formal de trabajadoras del hogar sigue siendo un tema crucial en Colombia, pues según el DANE más de 684 mil colombianos se dedican al trabajo doméstico remunerado y sólo el 21 % cuenta con seguridad social. 

Según la plataforma  Symplifica, especializada en la gestión de empleados domésticos, aproximadamente el 56 % de estos empleados trabajan de tiempo completo, de estos el 12 % son internos y el 42 restante trabaja por días.

Por esto es fundamental  garantizar condiciones legales y que los empleadores eviten sanciones que podrían alcanzar hasta 400 salarios mínimos legales vigentes.  

Empleados del hogar de tiempo completo

Por ejemplo, si tiene en su hogar una empleada doméstica o niñera que trabaja tiempo completo y no es interna, además del salario mínimo, hay que agregarle el auxilio de transporte y el costo de los aportes mensuales. 

Para el año 2025 tendrán un valor de: Salud, $120998, pensión $170820, caja de compensación $56940, riesgos riesgos profesionales $7431 para un total de $356188, y se le suman los aportes por parte del trabajador por valor de $113880, los costos por seguridad social ascienden a $470068, al mes.  

Bajo este panorama una empleada o niñera que gana un salario mínimo y no vive en el domicilio en realidad representa para su empleador un valor de $2.093.568 al mes, teniendo en cuenta salario, auxilio de transporte y seguridad social. Si la empleada es interna, o sea si vive en el domicilio, se le resta el auxilio de transporte.

Desde este año a partir de julio la jornada máxima semanal se reduce dos horas, quedando en 44 horas a la semana, gracias a la Ley 2101 de 2021 que busca la reducción laboral paulatina, hasta llegar a 42 horas semanales para el año 2026. 

Trabajadores del hogar que trabajan por días

Para esta modalidad de contratación, el salario diario para 2024 no puede ser inferior a $47.450, más el auxilio de transporte diario que corresponde a $6.667.

Es decir, que el salario mínimo para un día de trabajo es $54.117. Aunque este es el mínimo diario, cabe resaltar que por un día de trabajo en el mercado se paga entre $60  mil y $85 mil dependiendo la zona del país.  

La seguridad social para este tipo de trabajadores se determina según los días que trabaje en cada casa,  por lo que los pagos de  la seguridad social van desde $78.606 hasta $213.546, siempre y cuando el trabajador tenga cobertura de salud como beneficiario o en el régimen subsidiado o como se conoce coloquialmente Sisben.

“Es importante informarse para evitar problemas a futuro, hoy en día es posible pagar la seguridad social a las empleadas del hogar según el tiempo que prestan sus servicios. Si la empleada trabaja desde 1 a 21 días al mes pueden conservar el Sisben y uno como empleador estar tranquilo de cumplir con lo de ley, comentó Andrea Rodriguez, gerente de Marketing de Symplifica.