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MeFBook: nueva plataforma de conexión para mujeres en el ecosistema Fintech de Latam

Las mujeres representan menos del 30% de la fuerza laboral en tecnología a nivel global, y esta cifra es aún menor en América Latina.
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MeFBook permitirá a sus usuarias crear perfiles personalizados, acceder a una red regional de contactos y descubrir oportunidades de empleo, mentoría y desarrollo profesional en toda la región.
Crédito
MEF
5 Sep 2024 - 11:51 COT por Alfonso Aya Roa

La comunidad de Mujeres en Fintech lanzó MeFBook, innovadora herramienta destinada a conectar a mujeres profesionales con el creciente ecosistema fintech de América Latina. El lanzamiento fue realizado en el marco del Colombia Tech Week 2024, donde #MeF tuvo a su cargo la charla "Desmitificando Realidades: Fuckups & Burnout by Mujeres en Fintech".

El lanzamiento de MeFBook cumple con el objetivo de potenciar la colaboración y el networking, facilita la conexión entre mujeres profesionales de diversas áreas del fintech, desde finanzas y tecnología hasta derecho y emprendimiento. MeFBook permitirá a sus usuarias crear perfiles personalizados, acceder a una red regional de contactos y descubrir oportunidades de empleo, mentoría y desarrollo profesional en toda la región.

"Nuestro objetivo con MeFBook es crear un espacio inclusivo donde las mujeres puedan conectar, colaborar y crecer dentro del ecosistema fintech, promoviendo una mayor equidad y diversidad en el sector", destacó Juliana Carmona, CoFounder de MeF

MeFBook llega de la mano del nuevo sitio oficial de la comunidad #MeF que no solo ofrece una interfaz renovada, sino que también refuerza su compromiso con la formación, la inclusión y el liderazgo femenino en la industria fintech. 

Con secciones dedicadas a recursos educativos, noticias del sector y un espacio para eventos, entre ellos los formatos “Fintech Fórum” que se desarrollan anualmente en diferentes regiones del país bajo el lema #Fintechenregiones. 

De acuerdo con Carolina Vélez y Pamela Hollmann, Co-Founders de #Mef, la plataforma busca ser el punto de referencia para las mujeres que desean impulsar su carrera en este sector en expansión y se constituye en un impulso hacia un futuro más equitativo en fintech.

Según un estudio reciente de McKinsey & Company, las mujeres representan menos del 30% de la fuerza laboral en tecnología a nivel global, y esta cifra es aún menor en América Latina. Sin embargo, aquellas empresas que promueven la diversidad de género tienen un 25% más de probabilidades de superar a sus competidores en términos de rentabilidad y rendimiento. Es en este contexto que plataformas como MeFBook son fundamentales para empoderar a más mujeres y visibilizar su rol en la transformación digital de la región, puntualizó Carolina Vélez.